丸子與黑龍的賀寶芙日記

 
這是2012年認識的新朋友~她是曾經看過我部落格的網友...
我去美國生老大~她常常看我在敗家~後來我懷老二她來找我減重...


她是寫信跟我聯繫的...


光看這一份回函~我就非常確定均衡營養可以幫助她...
可能我當時正好懷孕~我超有信心能讓她瘦下來自然受孕的^0^


我們彼此都相信營養的力量~瘦下來就"順利"懷孕了~超級開心....

教練的成就阿~

  
這故事真的很令人感動~本來要花幾十萬去做小孩也不一定中的人~因為補充足夠的營養變健康了....

七個月的點點
因為懷孕過程~玉萍補充很多營養~所以小孩生出來~有夠白皙(草本植物營養素囉...)


也在產後黃金期~邊餵母奶邊瘦下來~整個人小了一圈~超級辣媽...

 參加客戶日...
玉萍一直很很認真努力學習~開始幫助很多人改變飲食的習慣~邊帶孩子邊賺零用錢...


玉萍很喜歡學習~他曾花很多錢去上心靈成長的課程~這裡的訓練便宜又簡單~而且每個人都做得到...

由於營養的力量，2016年第兩胎也自然受孕，省了很多人工的錢跟少受了很多苦，以及吃排卵藥也不一定成功的壓力。謝謝妳的故事，「我們的工作就是讓世界更健康。」 

這些就是賀寶芙優質瑩養~最好的保證啦!!!
https://tw.myherbalife.com/Content/zh-TW/pdf/announcements/SGS_Cert/FA_2011_55401.pdf
有需要看細節的人可以自己去更改每個連結~後面檔名依序更改(55401-55433)~例如夜寧新是55423


貼心的公司在5/27就把產品~全部都送去檢驗了~而且是一個產品就有一張檢驗報告喔^_^


在FACEBOOK上看到的訊息，昨天桃園衛生署的檢驗，發生「食品塑化劑污染」問題，更凸顯了賀寶芙的優勢。

營養補充品最安全的選擇

  之前曾經看到這個辣媽~超想要知道她怎麼做到的~終於追蹤到instagram跟部落格了...   這位挪威的媽媽超強~這是她剛出生的女兒耶~她是健身教練~這身材真完美阿...   懷孕9周跟27周的差別 懷孕八個月 懷孕九個月  生產前八天 生產後四天~脹大的胸部絕對是產後拍的..... 六周前容光煥發的樣子~小孩是11/25出生~目前也才3個多月呢.... 超美麗的曲線~我的夢想版阿...  我合成了這張~她的肚子並不會太小~ 反而非常標準~婦產科醫生說嬰兒出生的體重最好在3000g內~我特別去她的部落格看嬰兒出生的體重呢^0^   生產與出院都超美的~因為她身上脂肪少~而且肌肉彈性很強~所以這是很時尚的孕婦呢...   她的生活方式~雖然我產後才知道這些事~但現在開始也不遲~至少我可以老了之後小腹是平的~哈哈...

新開的飯店~當然要來朝聖一下~位在山區~會暈車的妹妹暫時無法前來阿...

我們12點就到了~想說沒事就早一點來晃晃囉^0^

隔天有個核心課程~預約後~就來教室看一下....
超級大球池~

這裡是威斯汀酒店系統中是亞太地區規模最新穎、且最大的兒童俱樂部

還有沙池~忘記去爬樹了...

很美的室內泳池~

剛好可以提前入房~

威斯汀飯店最招牌的就是它的「天夢之床」

看這照片就知道這對父子的滿意程度啦~

房間外有個陽台~

迫不及待要玩水啦~

熱愛刺激的小子~

可以一直玩一直玩一直玩一直玩一直玩~

開心的不得了阿~
彩虹小馬~

不過飯店式不予許這種大型的氣球在泳池(避免危險)~所以拍個五分鐘我們就收起來了....

泳池旁的發呆亭好閒情逸致阿~

晚餐忘了拍~晚餐後活力小子又要去室內泳池玩....
隔天我幫他安排的活動

早餐喝過奶昔~再來吃些點心....

去參加夏令營啦~飯店有幫忙拍照~寄到我們信箱~很貼心的服務....
先闖關~
畫面具~

媽媽自由時間~
運動後泡個澡~
接兒子下課~
 
『大溪笠復威斯汀』彷彿置身峇里島的度假飯店
 
但是因為女兒會暈車~短期不會再去~有需要住宿卷的~可以與我聯繫~費用5999元

很漂亮的飯店~很適合家人或好友一起來度假喔^0^

2005年我們跟賀寶芙一起去亞特蘭大開會
先在洛杉磯玩~這是我跟黑龍第一次一起去美國迪士尼
  跟好友一起去~
還好有這些照片
 
什麼都想拍~
 
好看的立體動畫~
 
超流行的蟲蟲危機~
 超人特攻隊~
 
我最愛的青蛙~
 
必拍的入園處~
 
玩到很晚~
 
可愛的頭飾~

好好笑喔~
  復古米奇~

#賀寶芙評價正反兩極的關鍵~
經營者與消費者的心態和售後服務!

我們的產品有30天滿意保證~但是很多人不知道.....
一般產品只有7天鑑賞期~可是身體調養需要時間~
賀寶芙公司真的很貼心~好的教練也會在過程中陪伴~

賀寶芙產品的產品有"獨特性" ~
會因每個人的狀況不同而做不同的使用建議 ,
需專人解說並適時調整產品用法~效果才會顯現 ! 
售後服務是跟著產品的 , 使用細節要問賣產品給您的人 ,
買產品不買服務 , 不知所措 !! 未經正確指導~效果不明顯~
不要跟自己的身體開玩笑~最棒的營養要配合最專業的教練~

最近遇到不少是吃過產品沒效~買到便宜產品沒服務~甚至別人送的不知道如何吃~
寫信來問我怎麼辦~這對我的客人也不太公平~到底吃賀寶芙還是希望吃出效果吧....
我想要分享的是....既然要有效就好好的跟教練配合~我們這些教練也不是隨便當的~
我們每個月都花很多時間上課，每年出國受訓三次，當然就值得收零售價來服務客戶。
只有零售價的客戶~才能享有我們最高品質服務~與30天無條件退款~不會浪費錢與時間....

我真的很不喜歡市場的削價競爭~但是LV也有仿冒品~品牌大就是會這樣....
但是我知道的是~若是透過正常管道拿到產品~能擁有最好的營養知識與教育~
使用了產品不但不容易復胖~之後要吃產品仍然可以取得最高的折扣(沒比五折更低的了)
低過行情的消費者也要睜大眼睛~不是對方腦筋有問題?就是他只想賣掉產品而不在乎效果~
銷售價格會有競爭不完的對手~銷售情感會有永遠的追隨者~沒有教育的客戶不會終生愛用產品~

我們背後是美國總部的實驗室~賀寶芙已經把營養變的很簡單了~配合教練吃對~就一定有神奇的效果.....

P.S賀寶芙是營養補充品 , 不是像拜拜「不是有吃有保佑 !」, 要吃的對、吃的夠、吃的合理 。
僅以此篇獻給網路上又想吃又怕貴又怕沒效的朋友~現在的社會資訊發達所有管道都很透明啦~
由於國際物價與原物料價格之後會上揚~所以漲價是遲早的事~跟養樂多一瓶漲二元是一樣的道理~
但沒效的人是不會願意花錢的~有效果的人就算漲價了價錢還是會吃~因為我們的身體是獨一無二的~
只要你是認真的我們比你更認真~今天是假日~我們去上課學習~只有透過學習才能把最好的效果交給你....

2009全新上市的資料


終於收到賀寶芙公司精心設計的零售小幫手囉~有了這份資料跟我們購買產品的客戶將會更有保障^0^
為確保個人權益及讓客戶擁有正確的健康習慣，感謝公司提供『產品使用貼心小叮嚀』，讓我們的服務品質更上一層樓！

如果你想吃便宜又希望有原廠的服務~【加入Line了解更多】cc651107

這是2008年搬進來的樣子....

2010年我們有了第一個寶寶....


寶貝兒子一直都是睡在我們中間~很愛跟他一起共枕眠(奶瓶裡是賀寶芙的營養蛋白混合飲料)


那個小床是買給哥哥的~但他從來沒睡過~2012年妹妹來了~更努力賺錢以後要給孩子一人一間房...


接下來有了兩個寶貝~還好妹妹快睡著會滾到自己的小床去睡....

  
原本我很想改成和式的房間~但是想到裝潢要時間~所以就用拼床的方式來先度過換房的階段....

    
已經連續睡了兩晚~我跟老公終於又得到屬於我們兩個的床位啦~哇哈哈!!!真是太好了^__^


小時候我就是阿嬤帶大的小孩，阿嬤去哪裡我就去哪裡，記得我國小一年級爸爸買了板橋的房子，那時候我跟弟弟有各自的房間，妹妹從外婆家接回來，我們全家住在一起那是我小時候最幸福的時光，我好喜歡全家人聚在一起的時光，好景不常後來爸媽離婚，國小三年級我跟弟弟去中壢姑姑家住，國中我去三峽住校，高中我去基隆跟媽媽住，這種家庭環境我實在很難讀好書本身已經不聰明又常常感覺到孤單，重考專科那一年爸媽在中壢與楊梅買房子，我就兩邊通勤，專科考上嶺東我搬去台中念書，大學考上雲林科技大學又再次搬家，大學畢業後我跟媽媽住在台北，記得學生時代我的夢想就是不要再搬家了，大學畢業開始跟黑龍戀愛，我跟他說：要以結婚前提交往，我才會跟他談戀愛，我不想要浪費時間，後來兩年後我們結婚，我有個名言{先成家後立業}感謝婆婆的包容，讓我們婚後住在家裡，當時我剛好遇到賀寶芙剛開始是想減肥，感謝穗菁教練邀約我參加活動，我看到這裡有機會實現我的夢想，我從小就好想好想有自己的家，一個不用搬來搬去的地方，感謝賀寶芙的機會我們努力四年就在台北市買了房子，很感謝賀寶芙給我一個幸福的家　#讓生活變成我想要的樣子
  
2016年～兩個孩子一轉眼就長大了...

 
八月去洛杉磯的戰利品~一定要闢文寫下來回顧的啊~好愛買鞋喔^0^

以前只買黑鞋~現在衣服顏色多了~鞋子也要多色的收集...

2016買的駝色~我喜歡的鞋款~通常都會有至少有兩色以上....


這雙黑的是我2013年買的~金屬鞋頭 是必買單品+我獨愛的楔型款.....

連鞋跟都是淺色的~好好看喔^0^

第一天上國小~媽媽還是要為妳做一篇記錄....

走路約10分鐘可以到的學校~

很新潮的學校~ 

看到自己的名字與學號~
老師很親切~

找到自己的位置...
陪他認識學校
自己的櫃子
午餐時間~
 
第一天下課妹妹來接哥哥~
   
下課後馬上來一杯營養蛋白混合飲料補充今天所需要的營養素^0^

小時候的小黑龍跟小丸子~

2002我們結婚的照片~

黑色衣服生完第一個小孩四個月後的水腫樣@@紅色衣服生完兩個小孩~再次減重的樣子
 
感謝均衡營養讓我們越來越健康~

以前手臂很粗還要用披肩~  
 
改變體態~辦法問我~   【Line免費諮詢】cc651107
【體重控制完整諮詢】http://www.moonnini.com/tw/hb_chairman/

上週剛好去總公司開會~團隊設計的表揚活動~很感動....

也感謝竹君總裁與偉育總裁給我們的嘉許與肯定~

謝謝莫莫與天敬合格總裁~讓我們成為一星鑽總裁....

突然收到美國總部寄來的包裹~
喔~太美的包裝~

我們幫新科總裁別上總裁組胸章....

也恭喜王崴合格RO7500富豪~

莫莫團隊以下的世界組領導者成員~

好美的獎狀跟恭賀函~~~~

謝謝傑克恩人幫我們別上胸章~

感謝每一個階段的表揚與蛻變....
 
升星後第一次講課~看到PPT上的胸章與位階~覺得好開心喔~感謝賀寶芙^0^

新買的衣服~
可愛的兄妹
屁股上是米奇的手

穿這樣~感覺就應該來逛一下....

謝謝SA帶我們來貴賓室~不然兩個跑上跑下~我完全無法專心賞錶....

妹妹很享受在沙發上....
山茶花妮~
黑錶沒電~
看上白錶~覺得適合夏天....
   
超級水鑽~可惜有點重~真的挺美的^0^

感謝公司安排的採訪~正向思考是直銷業裡常用來鼓勵直銷商/會員們的做法，

30雜誌六月號封面故事會朝向「真正有用的正向思考」來做，
因此向編輯提到&推薦賀寶芙的會員應該會適合這個主題！

內容方向如下：

正向思考是直銷業裡常用來鼓勵直銷商/會員們的做法，

但一味相信自己能做到，真的就能做到嗎？

希望請有經歷過對正向思考「過份相信→發現無用/碰壁→找到平衡」這個過程的賀寶芙會員，

分享自己從「一味相信自己可以做到」到「發現並不是只要相信就可以」，

最後找到「何時該告訴自己不放棄、何時該察覺自己應該修正目前做法，讓自己不要不切實際」的方式，

並創造成功事業的會員，來分享自己對正向思考的心路歷程。

報導會著重於「從不切實際的過度自信，到明確有效的審慎樂觀」的體悟過程，

並在找出正確做法後，幫助自己與他人達成目標的心法與做法。

 
謝謝賀寶芙~讓平凡的我們有非凡的人生體驗~歡迎加入我們Line:cc651107

2008年12月我們買了新房子~

每個月家裡窗外的樹海顏色都會不一樣....

我們買的第一個家具~秋天的窗景是橘紅....

六個月時的兒子~這裡變成他的爬行區....

一轉眼~已經要上國小了~桌椅看了很多~最後是被可以鎖定的旋轉椅締結.....
同時買了新檯燈~
 
寶貝上國小了~祝福你有一個嶄新的人生~感謝你豐富了了我們的生命^0^

來關島前就決定要買一個名牌的後背包~

之前很喜歡這款~但是包太小~就沒有買....

有異曲同工之妙之外~還比較大~重要的是有我最喜歡的❤愛心❤符號阿...

背後也有❤愛心~根本就是為我設計的包阿(回音!!!).....

內裡紅的~紅的~紅的(我不能買黑的~東西很難找)再次被締結~很容易自我締結跟促銷~~~

裡面LOGO也有愛心~紅包之所以沒有買是因為內裡是黑色~會找不到東西><

很猶豫買"皮"的包~台灣很容易下雨~遇到水或是一段時間沒背會發霉~但太喜歡還是買了....

叫女兒幫我拍照~看看背起來的樣子....

女兒拍得有模有樣~真的太可愛了....

蠻輕的包~也很可愛~就決定把它背回台灣囉~~~~
  
這個包我也好喜歡~小咖的都不會太重~所以要買也會買香奈兒的^0^

其實帶水壺已經是一個很時尚而且很健康的生活方式了....


以前還沒出水壺的時候~我都是攜帶寶特瓶~裡面當然是賀寶芙的草本茶...


這是我之前在報紙上看到的新聞~我覺得要控制體重的人~真的要多多喝水來幫助身體燃燒脂肪....

後來我陸續買一些水壺來用~


我還會在水壺上貼上一些勵志的貼紙~來激勵自己以及吸引別人來問賀寶芙....


在餐前喝水會瘦喔~若搭配賀寶芙的甲殼纖維素使用~可以排除過多的重金屬與油脂呢....


這是之前參加健康大使送的禮物~有足球先生梅西的水壺耶....


我還買了豹紋提袋~這樣出門的時候可以方便手提或是掛在車上或椅子上....


這是去紐約為了方便購物跟移動~水壺放在包包裡兩側~這次飛法國就會出動後背包...


說到出國~當然就會想起蔡依林Jolin在飛機上喝水的照片啦....


這個水壺真的很好用~看到小孩~突然想到我也買一個小的給我兒子用....


我家的水壺~都會出現賀寶芙HERBALIFE~三片葉子無所不在阿....


喝水其實不難喔~泌尿科院長教的~不用擔心會水中毒啦....


把自己當名牌投資~梁文音非常認真的帶水壺出門喔~她很喜歡賀寶芙的營養補充品...


不管大水壺跟小水壺都有耶~美女就要水噹噹阿~所以說提水壺真的很時尚吧....

 
左邊是2015/6~我是2015/11月矯正牙齒了~右邊是2016/9/4  矯正牙齒太值得了^0^

 
看到牙齒們移動改變的位置~都會有好期待的感覺~很慶幸都不太會痛~我真是太蒙福了....

9/13全世界第一名的賀寶芙直銷商Susan peterson來到台灣....
她會來到台灣是因為公司舉辦"我一定要贏"的活動~特別邀請的訓練的講師...
很感謝公司的嘉許與肯定~邀請到蟬聯全世界第一名多次的直銷商Susan來到台灣...
 
這次的資格是一般組別要連續六個月完成3500點個人購貨點數或是累計24000點...
而績優組的資格是連續6個月完成5000點，並且小組團隊內要有一般組別夥伴合格...
其實這時間與條件是不太容易~因次能夠合格的夥伴~真的是有特別的努力與優秀阿^_^
 
早上是總裁組的領導培訓~下午是我一定要贏合格者與世界組夥伴訓練~晚上是成功分享會...
Susan說她的使命就是要幫助別人更上一層樓，願意犧牲與付出，要把我們看到的美好未來帶給別人，與他人分享。

早上的總裁組領導者培訓~他分享了21個重點~我想用打字再次複習並且記錄下來與更多人分享...

1. 突破領導者的極限
一個領導者的效率，取決於他的領導能力。每個領導者都具備領導統御的能力，也試著領導人們，但總會有遇到一個極限、一個瓶頸⋯⋯何突破極限？找到一個有經驗的導師當做學習的榜樣，導師不可能動手幫你做，必須靠自己提升更高的境界
2.影響力
影響力是衡量領導統御最真實的依據，不多，也不少。能力越大，責任也越大，位階往往相對於影響力所及之處⋯⋯相對於推廣組，總裁組影響的人更多，所以一定要以身作則，馬克說：簡單、神奇、有趣，影響才能普及當事業不順利的時候，要檢討自己是不是把賀寶芙複雜化了，組織看我怎麼做，他們就怎麼做，我們的職業就是努力工作。
3.領導力的養成，有它一定的過程。
領導力不是一日即成的，而是每天都在提升⋯⋯逆境能造成快速成長！必須把握所有學習的機會，持續個人的成長。不要錯過任何會議！
4.導航力
每個人都能駕駛船隻，依航線行進，但只有領導者能夠設定航線：a.有過去累積的經驗 b.能評估目前自己的狀況 c.有經驗的前輩指點迷津
5.領導者有被聽到的權利
真領導者發聲時，所有人都會豎耳傾聽，說到就要做到要透過自己的表現贏得別人的尊重：要傳達訊息，必須自己先以身作則，我們請夥伴做的，必須是我們自己在做的，身教重於言教，對自己說的話負責。
6. 一個堅實的基礎
領導統御的基礎是信任，領導者需要大家的信任，有良好的品德，才有公信力！一言一行都不能為自身利益先考量，而是要出自關心與愛，才夠資格領導。
7.尊重
人們天生會追隨更比他們強大的領導者，我們要跑在前面：人要先尊敬你，才會願意追隨你，領導者要獲得別人的尊重。好比在森林裡，老虎會跟從慢的跑?還是跟從快的跑?一定是追隨速度最敏捷的。
8.直覺
領導者評估每一件事情時，憑藉的是領導統御的偏執如：擇善固執、成大事不拘小節⋯⋯
9.吸引力
每一個人能吸引到和自己特質相同（似）的人領導者像是磁鐵一樣的有吸引力：物以類聚，想要成為成功的人，就必須多和成功的人在一起⋯⋯領導者是不會藏身在烏合之眾裡的！
10.聯結的能力
領導者在得到人們幫助前，先要感動他們的心，領導者要能夠先感動大家，引起別人的共鳴：開放的胸襟、誠懇、真實、不虛偽，關注交談的對象，取得良好的聯結，對人要有信心：「我相信你做得到！」
11.心腹與幕僚
一個領導者的潛力取決於在他周邊的人，馬克和MOJ的身邊，圍繞著的是主席組和創辦人俱樂部成員，一個領導者，具備多有大的潛能，就看誰與他多親近：學會建立一個核心團隊，與你親近的，要具備相似或是互補特質，有高尙的品德，有相同的理念，有一致的遠見，要創造出好的成績，光靠一個人是不夠的！
12.賦予權力（授權）
只有穩固的領導者願意把權力授與他人，對自己有自信的領導者，才能帶給人力量，而且願意把權力分給別人。不要獨裁，懂得委派授權，讓新進有表現的機會。
13.繁衍再生（複製）
一個領導者的崛起，必須靠另一個領導者的提拔，只有好的領導者，才能培養出領導人才，也就是懂得「複製」，如果不繁衍新一代的領導者，組織就會出現問題，所以要不斷地複製和培養新的領導者！
14.心悅臣服地跟隨
人們先從心底認同一個領導者，然後才會接受他的遠見，領導者清楚地知道自己扮演的角色。先獲得民心，再高談闊論！
15.勝利
一個真正的領導者會找到辦法使團隊勝利，好的領導者會帶領團隊得到勝利：克服挑戰與困難，不要把過去的挫折當成包袱，信守承諾，要協助每一個人達到他們的目標。
16.強大的動能
動能是領導者的好朋友：一直動，不進則退，領導者懂得創造動能，優秀偉大的領導者懂得提升動能，決定成功與否的關鍵，在於團隊組織有無動能。明白領導者 VS. 經理人的差別，不要把自己變成了只出一張嘴的老闆：你不前進，夥伴們也不會往前！。
17.優先順序
領導者明白活動並非一定是成就，緊急的 > 難做的 > 未完成的 > 不夠好的，領導者會知道，哪些行動才是有效率的，忙碌並不代表有產能：很多人都說很忙，但是其實都在浪費時間；時間的管理、消費的習慣、理財的觀念，閱讀「巴比倫富翁的理財課」，看看你每天跟誰相處，多予正面能量的人靠近，與負面的人保持距離。
18.犧牲與奉獻
一個領導者必須能捨得才能成長，代價 VS. 承諾 (先付出代價，才能得到承諾）感激並把握時機，以人為本，先幫助人們得到他們想要的，養成佈施的習慣，學會享受不用金錢買到的事物，對自己的得到的祝福表達感謝，有永恆的眼界，不停留在現在的利益（不短視近利）。
19.掌握時機
何時領頭而出和做什麼、去哪裡，同樣地重要，眼前充滿了機會，後面有人支持，成功就在你的腳下，勇氣存在你的心中。
20.爆炸性的成長
要能不斷成長，代表要帶領很多人，帶著跟隨者往前，能增加成長。帶著領導者往前，能倍增成長。
21.傳承
一個領導者永存的價值，在於是否能薪火傳承，領導者把使命存放在人群之中：愛、知識、經驗、價值⋯⋯

Suasn跟我們說：我知道你們做得到，你們一定能辦到，她對我們台灣有信心。 

      
2015賀寶芙創辦人巡迴之旅（臺灣20週年） 創辦人俱樂部成員Susan Peterson   講題：傳承

我來自美國德州的休士頓，我從事賀寶芙33年，我在賀寶芙也學到很多，今天我要跟大家分享我的團隊在各國的做法，我的收入來自90個國家，僅剩四個國家沒有收入，這也是我努力的目標。這33年來我跟大家不一樣的是，我找到一種喜歡的方法，然後就持續做，做到很枯燥，很單調、很無聊但我還是持續做，做到精準、做到熟練，這就是我成功的秘訣。
如果你能讓客人產生效果，就能獲得客人對賀寶芙的忠誠度，透過互動從心裡頭真誠關心你的客人，再從願意幫你介紹的客人，特別以「白手套」的頂級服務，讓介紹的客人願意重複介紹客人，而這些都必須發自內心散發的真誠關懷所創造出來的成果。
每個月要找到四個新客人，兩個新會員，至少親自參加ㄧ場訓練會議，這是第一個月該做到的，而第二個月也是重複再做一遍，第三個月繼續再重複做一遍，只要你及夥伴重複這樣做，自然而然就能順利晉升「推廣組」。
P、生產力報表，下線督導平均值1700點。如果平均值不到1700點，那你必須以身作則率先達成4，2，1，你達成就可以教導夥伴達成。
A、活躍力報表，維持75%活躍率。如何做好活躍率就是「說、秀、試、做」最重要還是「以身作則」為根本之道。
G、成長比例表，新督導的成長幅度。你的組織成員三代內一定要有新血注入，透過商機會議不斷擴大招募新血，最重要還是回歸讓自己做到4，2，1以身作則，自然就能增加成長幅度的達成率。
我做賀寶芙33年到現在還是繼續再做4，2，1現在我還是再做，明天還會做，未來更會繼續做，假如你每個月施行4，2，1這樣你的組織成員都能持續重複做，但最重要是展現你自己要自己先做到，才能帶領組織成員跟著一起做。我覺得亞洲區的市場是人際關係的市場，如果你能了解文化與人際的連結，亞洲的市場就是最有潛力的市場，而你們就是站在最有利的位置。

《 Susan Peterson 創辦人俱樂部的故事 》
爸爸化學家、媽媽老師～但財務沒有很好，所以都要兼差第二份工作，Susan 15歲就開始工作，爸媽說錢只夠送哥哥讀書，自己要讀就要自己想辦法，很傳統，德州休士頓土生土長，爸爸幫她在煉油廠找一份工作、戶外苦工煉油管工人助手，一週6天一天10小時，爲了存夠錢上大學，別人也許覺得她可憐，但她感恩這段經歷，讓她夠心裡準備來遇見賀寶芙！

大學畢業沒學貸，非常珍惜這份機會，大學主修藝術，真正最愛的是室內設計，畢業後當室內設計師非常享受工作，1981年學校告訴她們畢業會有4萬美金年薪，但事實是一年才賺到 萬五美金，根本不夠生活，但夠喜歡工作所以堅持下來，告訴自己ㄧ定有機會辦到，整整工作3年時間，跟公司行號做配合設計，某天德州突然經濟崩盤，一天到晚看到很多悲劇，必須要多打很多份工，當時已經結婚，先生在做渡假村的房地產，但根本沒人想投資在國外置產，所以勸先生說應該找第二份工作，他說不用擔心，朋友要幫他牽線買40英哩外的海邊別墅，告訴她很有前途，原本要簽約的時候，沒想到來了颶風，全部的房子都毀了，他說別擔心朋友要再另外牽線北部的森林住宅，但又沒想到來了龍捲風，樹全不見了，Susan說老公你應該再找另一份工作，但別再找當時的朋友！

他看報紙徵才啟事找工作(當時沒有手機) ，但找不到適合的，因為當時都是兼差工作，超商大夜工作，但很危險因為德州每個人都有ㄧ把槍🔫，後來選送報生，沒多久又不適合，問了很多人跟他提到賀寶芙，但他始終說不感興趣，某天電話中有個年輕女孩又提到賀寶芙，聽Susan老公口音特別問他老家在哪，回答明尼蘇達州，女孩說說真巧，我們第一名的直銷商就在明尼蘇達州，Susan老公說:我有個朋友做賀寶芙名字叫Jim，他以前是在賣床墊，後來去做賀寶芙，最後才發現居然是同一個人，Susan老公掛電話後回想之後，想起一年前珍曾經送過免費的事業盒給他們，當時放衣櫥不感興趣，打電話給Jim，因為拉不下臉，只好說太太Susan有興趣，問Jim收入現在多少?已經是23萬美金，整個無法置信，又說太太超有興趣，Jim說之前有寄開業箱給你們，先生要Susan快拿出來，但Susan很愛打掃，原來前陣子打掃丟了，Jim和先生聽到了臉色都變了，Jim說沒關係:我再寄給你們，但這次你們要自己買，免費讓人覺得沒有價值，Susan說大家也千萬別這麼做！

一開始兼職的Susan覺得自己唸過大學，所以按自己覺得好的方式做，完全不聽上線的話，事業盒的產品不吃想賣掉，胸章大又醜，而且產品要賣給一定會買"有效減肥產品的人"這個人就是Susan她媽！賣出後過幾天媽媽打來說，妳有跟我同感覺嗎?Susan其實不知道媽媽再說甚麼，就先說了說:有 阿，媽媽說:賀寶芙成份到底是什麼?感覺這麼好！Susan覺得不能再騙媽媽決定自己也要開始吃產品，以前只能一組一組訂購，不能單獨訂購，而且一星期才收的到，使用產品後，精神體能變得更好，因為想把刷卡買產品的錢賺回來，所以開始帶胸章了，會場會帶但是一下課就拔掉....某場活動後忘了拔掉胸章，在餐廳吃飯～有隔壁桌突然問 HOW怎麼做？他們說這個人怪怪的在問什麼，對方說胸章阿減重啊，結果就賣掉第一套產品，這個人後來成為第一個督導！

Jim說要幫忙辦一場家庭奶昔派對20人，一直到前3天才緊張，說要辦很大派對，準備一推食物，真正興奮的是，後來雖然沒很多5人成為夥伴，11人吃產品～Susan成為督導，所以最棒的是從朋友開始，一開始只想賺500美金，第一個月就1000美金了，第四個月已經超越太多，賀寶芙的神奇魅力，當你開始做正確的事，吃產品配戴胸章分享，會很幸運，夢想重新找回人生的希望！原本只是兼差，但遠遠超過預期....

當時有夢想就是離職，很討厭她的老闆，每遲到一分鍾都不斷責備任何理由都一樣，所以Susan準備辭職，當天故意遲到30分鐘，被約談時老闆問爲什麼遲到，Susan說我花了30分鐘在想我要跟你說我不做了，因為賀寶芙兼職4個月等於做你的工作9個月，然後回到家意外看到老公也提早在家，他們夫妻互相說好消息，2人很有默契的辭職了，天啊!只好打給Jim問怎麼辦?珍說:你們之前是兼差，只是同樣的事做整天，在第10個月我們的收入已經到達40000美金！

沒想到當時有位醫生非常討厭賀寶芙，他跑去CNN拿魚油說，這些人居然說魚油有助健康，真的很誇張，當時的資訊不足，食品局決定要調查，收入剩5000美金，當時支出要25000美金，又買了一堆奢侈品，結果不知怎麼辦，吉米隆救了她們：說應該要看一本書The Richest Man in Babylon(中譯:巴比倫富翁的理財課)，幾個月後好轉了，現在從不再讓自己陷入負債，直到現在每次元旦還會拿出來看，

當時團隊成績下滑後，招募的鄰居，轉介又轉介出一位來自墨西哥的家庭主婦Raquel，這是我寫過Raquel在2009年拿到分紅第一名的紀錄文章。

另一位30哩外的人又轉介紹出農場主人，後來成為 墨西哥的創辦人俱樂部，全球營養俱樂部之父，現在是susan的第二代成員，這是我寫過他們2008年拿到分紅第一名的紀錄文章。

所以永遠別放棄，你永遠不知道誰是下一顆星！當初Jim離開了賀寶芙，並帶走susan約2/3的下線,馬克打電話來問，你們會留下來嗎？Susan說當然會，我們會留下來！但還是很擔心的問馬克現在怎麼辦？馬克說2/3離開的人原本就不屬於你們，這是份人際關係的事業，也許他們感到不被重視和珍惜，不用一直想離開的人，都過去了！重點是留下來的這1/3人，也許會有未來的星鑽，現在susan組織有400位星鑽總裁！！！馬克以實際行動讓她們知道要愛每一個人，他是賀寶芙的靈魂存在，關愛業績好，也同樣關愛不好的人，都愛，包含創辦賀寶芙之家！幫助世界各地的孩子～帶了吉米隆來，當事情要變得更好，你自己要先變得更好！人生充滿變化，千萬別錯過機會去珍惜身邊的人，馬克離開了但留下了愛，越來越多人加入我們，我們才剛開始而已！也許你們跟我們當初一樣只是想先兼差，也許只是剛找到夢想，沒問題我們都在這裡，來到賀寶芙充滿愛的地方，你會感到幸運，我真的很愛來到台灣，我愛你們！

這是↑我在Susan臉書看到的，創辦人巡迴之旅，她帶著女兒去韓國，好棒的生活，好有盼望的未來....
 
每一次去總裁高峰會就能親眼見到賀寶芙傳奇人物，感謝Susan來到台灣，帶給我們的一切Thank You.